Khác với các nước phương tây họ đề cao sự tự do, bình đẳng thì các nước phương Đông lại đi theo văn hóa quy củ, nguyên tắc. Vì vậy tại các doanh nghiệp phương đồng thường đưa ra nội quy mặc đồng phục dành cho các nhân viên của mình.
Mỗi cán bộ, công nhân viên, phòng ban sẽ có đồng phục khác nhau. Quy định mặc đồng phục của công ty bạn có khắt khe hay không ?
Xem thêm: Các loại vải phổ biến nhất trên thị trường: https://aothunnhatban.vn/cac-loai-vai-pho-bien-nhat
Cùng tôi tìm hiểu về các quy định và ý nghĩa của việc mặc đồng phục tại các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay nhé.
Giới thiệu về đồng phục công ty
Mỗi công ty sẽ lựa chọn cho mình một mẫu áo thun đồng phục khác nhau, tùy theo văn hóa và phong cách của mỗi doanh nghiệp.
Đồng phục công ty là một bộ đồ giống nhau về cả màu sắc, phong cách kiểu dáng được dùng cho cả Nam và nữ.
Một vài doanh nghiệp có thể sẽ sử dụng bộ đồ truyền thống của Việt Nam là áo dài để làm đồng phục cho nữ đặc biệt là ở Ngân Hàng, còn Nam lại dùng áo sơ mi kết hợp quần tây. Bên cạnh đó có khá nhiều công ty lại sử dụng áo thun làm đồng phục.
Những công ty làm về kỹ thuật có xưởng sản xuật lại chia ra đồng phục văn phòng và đồng phục công nhân đề phù hợp với tính chất và môi trường làm việc. Ở xưởng thì cần có sự thoải mãi còn ở văn phòng thì đồng phục phải tạo được sự sang trọng cũng như lịch sự.
Quy định mặc đồng phục công ty bạn cần phải biết
Quy định mặc đồng phục chung dành cho toàn bộ doanh nghiệp
- Cán bộ, nhân viên của công ty cần phải tuân thủ về đồng phục khi đi làm và sử dụng nó trong suốt quá trình làm việc.
- Không được mặc đồng phục có mùi gây khó chịu cho người xung quanh.
- Không mặc các bộ đồ quá ngắn, hở hang.
- Không được cách điệu, sửa chữa thay đổi mẫu mã khác với mẫu chung
- Có trách nhiệm bảo quản đồng phục đã được phát.
- Không được đưa đồng phục cho người khác sử dụng.
- Đồng phục không được để nhăn nhúm, nhàu nát.
Đồng phục dành cho bộ phận lãnh đạo
- Thông thường ban lãnh đạo của công ty sẽ mặc áo Vest, hoặc áo sơ mi có thắt Caravat với Nam và đeo nơ đối với nữ. Nam thì sử dụng thêm quần tây và đi giày tây còn nữ thì mặc chân váy hoặc quần tây kết hợp giày cao gót.
Đồng phục dành cho nhân viên công ty
- Công nhân viên của doanh nghiệp sẽ có mẫu đồng phục riêng thông thường thì sẽ mặc áo sơ mi hoặc áo thun PoLo kết hợp với với tuần Tây với Nam và chân váy dành cho nữ.
Đồng phục dành cho người mang bầu
- Thông thường phụ nữ mang bầu sẽ phải mặc đầm, đầm sẽ được công ty phát hoặc có thể tự may dựa theo màu sắc và quy cách riêng của công ty. Nhưng phải bảo đảm chiều dài đầm qua đầu gối và cổ tròn để bà bầu được thoải mãi.
Đồng phục dành cho thực tâm sinh, nhân viên thử việc.
- Đối với thực tập sinh, nhân viên thử việc nên sử dụng áo sơ mi trắng, kết hợp quần tây đối với cả Nam và Nữ. Đi giày tây với nam và đi giày cao gót dành cho nữ, cũng có thể đi giày.
Mục đích và ý nghĩa của quy định mặc đồng phục tại các doanh nghiệp
- Xây dựng thương hiệu, quảng bá doanh nghiệp hiệu quả.
- Thể hiện được nét đẹp văn hóa của công ty.
- Giúp cho môi trường làm việc tại công ty đoàn kết hơn, bênh cạnh đó cũng là nguồn động lực để nhân viên cố gắng hơn trong công việc.
- Đồng phục giúp cho doanh nghiệp thể hiện sự nhất quán, đồng bộ trên dưới một lòng cùng phát triển.
- Nâng cao tinh thần trách nhiệm cho từng cán bộ công nhân viên
